Lehrkräfte i. A.
Sabine Reitzig, Referatsleitung, Ute Bürger-Junger, Ralph Horwath, Dr. Christian Barteleit, stv. Referatsleitung
Über uns
Wir treten für die Interessen der Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis ein!
Unabhängig davon, ob Sie als Lehrkraft im Rahmen eines befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrages tätig sind, wenden Sie sich bei Fragen vertrauensvoll an uns.
Tarifvertag TV-L – Eingruppierung, Höhergruppierung – Entgeltordnung – Versetzung, Abordnung – Arbeitszeitregelung – Rente – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Teilzeit – Freistellungsjahr – Altersteilzeit für Schwerbehinderte – und mehr.
Wir bringen unser Fachwissen und langjährige Erfahrung aus unseren Tätigkeiten als Personalräte aus sämtlichen Stufen der Personalvertretung ein.
Nach den aktuellen statistischen Zahlen (2022), entfallen von den gesamten Lehrkräften an Beruflichen Schulen 13,25 Prozent auf Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis. Auch wenn die tarifbeschäftigten Lehrkräfte gegenüber den verbeamteten Kolleginnen und Kollegen in der Minderheit sind, sind die Tarifbeschäftigten eine beachtete Gruppe mit weitreichenden Rechten. Wir setzen uns für Sie ein!
Melden Sie sich mit Ihren Fragen per E-Mail, per Telefon bei uns und nutzen Sie gerne unsere Telefonaktionen zweimal im Jahr für einen direkten Kontakt.
Wir sind:
Sabine Reitzig, stv. Vorsitzende und Arbeitnehmervertreterin im HPR BS Stuttgart und im BPR BS Freiburg
Dr. Christian Barteleit, stv. Vorsitzender und Arbeitnehmervertreter im BPR BS Karlsruhe
Ute Bürger-Junger, stv. Vorsitzende und Arbeitnehmervertreterin im BPR BS Tübingen
Ralf Horwath, Vorstandsmitglied im BPR BS Stuttgart und Arbeitnehmervertreter
Ansprechpartnerin
Aktivitäten und Neuigkeiten
Es ist vollbracht! Das Referat L. i. A. hat es mit hohem Engagement rechtzeitig vor der Personalratswahl (6. bis 8. Mai 2024) geschafft, die 3. Auflage der Sonderschrift „Informationen für Lehrerinnen und Lehrer im Arbeitnehmerverhältnis“ fertig zu stellen und Ihnen schon jetzt digital über die BLV Homepage, Publikationen, Sonderschriften, frei zu geben.
Im Laufe der nächsten Tage werden alle Beruflichen Schulen zusätzlich je drei Ansichtsexemplare erhalten. Bei zentraler Auslage durch den BLV-Verbandbeauftragten Ihrer Schule in den Lehrerzimmern, soll allen Lehrkräften i. A. die Gelegenheit gegeben werden einen ersten Blick in diese überarbeitete und allseits sehr geschätzte Sonderschrift zu werfen. Viele Freude beim Lesen!
Weitere, gedruckte Exemplare werden zukünftig gerne bei BLV-Schulungen und BLV-Seminarvorstellungen ausgegeben.
Mit dem BLV immer gut informiert!
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***NEU*** Sonderschrift L.i.A. ***NEU***
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Klausurtagung LiA 2023
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Tarifrunde 2023 LiA Aufruf
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ÖPR-Fortbildung (L.i.A.) in Stuttgart 2023
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Telefon-Hotline Referat Lehrkräfte i.A.
Neuigkeiten
Sonderschrift für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger
Die Sonderschrift für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger liegt in aktualisierter Form für 2024 vor. Das Referat L.i.A. informiert hier über alle wichtigen Aspekte, die es rund um den Direkteinstieg zu beachten gilt: Arbeitsvertragsgestaltung, Zulagenregelung, Jahressonderzahlung, Direkteinstieg in Teilzeit u.v.m. Informieren Sie sich hier auf der BLV-Homepage über die digitale Version oder profitieren Sie als Direkteinsteiger/-in bei der Vorstellung des BLV an Ihrem Ausbildungsseminar und lernen Sie die Druckversion kennen.
Mehr
Gemeinsame Pressemitteilung von BLV, GEW, GSV, LEB, LSBR und VBE
– „Enquete-Kommission Bildung“ jetzt einrichten
– Bildung darf kein Spielball politischer Interessen sein
– Gemeinsames Handeln notwendig
Zumeldung zur heutigen Landespressekonferenz des Kultusministeriums zum Schulstart
Der Vorsitzende des Berufsschullehrerverbandes Thomas Speck äußert sich zu dem, von der Kultusministerien Theresa Schopper verkündeten Lehrkräfte-Versorgungsgrad an den beruflichen Schulen.
MehrLandespressekonferenz zum Schuljahresanfang an den beruflichen Schulen
„Die Motivation zum Schuljahresanfang an den Schulen ist groß, allerdings sind wir leider mit ungelösten Problemen konfrontiert. So setzt sich bei der Lehrkräftegewinnung die Abwärtsspirale fort und zum aktuellen Schulstart gibt es erneut einen schmerzhaften Rückgang.“
MehrPressemitteilung von BWIHK und BLV zu den aktuellen Ausbildungszahlen
Zu viele Ausbildungsstellen sind aktuell unbesetzt. Für eine bessere Berufsorientierung fordert der BLV verbindliche Kooperationen von allgemeinbildenden und beruflichen Schulen sowie dringend mehr Unterstützung für berufliche Schulen. Die BWIHK empfiehlt ein verbindliches berufliches Praktikum in Klasse elf.
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