Lehrkräfte i. A.

Sabine Reitzig, Referatsleitung,  Ute Bürger-Junger,  Ralph Horwath, Dr. Christian Barteleit, stv. Referatsleitung

Über uns

Wir treten für die Interessen der Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis ein!

Unabhängig davon, ob Sie als Lehrkraft im Rahmen eines befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrages tätig sind, wenden Sie sich bei Fragen vertrauensvoll an uns.

Tarifvertag TV-L – Eingruppierung, Höhergruppierung – Entgeltordnung – Versetzung, Abordnung – Arbeitszeitregelung – Rente – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Teilzeit – Freistellungsjahr – Altersteilzeit für Schwerbehinderte – und mehr.

Wir bringen unser Fachwissen und langjährige Erfahrung aus unseren Tätigkeiten als Personalräte aus sämtlichen Stufen der Personalvertretung ein.

Nach den aktuellen statistischen Zahlen (2022), entfallen von den gesamten Lehrkräften an Beruflichen Schulen 13,25 Prozent auf Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis. Auch wenn die tarifbeschäftigten Lehrkräfte gegenüber den verbeamteten Kolleginnen und Kollegen in der Minderheit sind, sind die Tarifbeschäftigten eine beachtete Gruppe mit weitreichenden Rechten. Wir setzen uns für Sie ein!

Melden Sie sich mit Ihren Fragen per E-Mail, per Telefon bei uns und nutzen Sie gerne unsere Telefonaktionen zweimal im Jahr für einen direkten Kontakt.

Wir sind:

Sabine Reitzig, stv. Vorsitzende und Arbeitnehmervertreterin im HPR BS Stuttgart und im BPR BS Freiburg

Dr. Christian Barteleit, stv. Vorsitzender und Arbeitnehmervertreter im BPR BS Karlsruhe

Ute Bürger-Junger, stv. Vorsitzende und Arbeitnehmervertreterin im BPR BS Tübingen

Ralf Horwath, Vorstandsmitglied im BPR BS Stuttgart und Arbeitnehmervertreter

Ansprechpartnerin

Aktivitäten und Neuigkeiten

Es ist vollbracht! Das Referat L. i. A. hat es mit hohem Engagement rechtzeitig vor der Personalratswahl (6. bis 8. Mai 2024) geschafft, die 3. Auflage der Sonderschrift „Informationen für Lehrerinnen und Lehrer im Arbeitnehmerverhältnis“ fertig zu stellen und Ihnen schon jetzt digital über die BLV Homepage, Publikationen, Sonderschriften, frei zu geben.

Im Laufe der nächsten Tage werden alle Beruflichen Schulen zusätzlich je drei Ansichtsexemplare erhalten. Bei zentraler Auslage durch den BLV-Verbandbeauftragten Ihrer Schule in den Lehrerzimmern, soll allen Lehrkräften i. A. die Gelegenheit gegeben werden einen ersten Blick in diese überarbeitete und allseits sehr geschätzte Sonderschrift zu werfen. Viele Freude beim Lesen!

Weitere, gedruckte Exemplare werden zukünftig gerne bei BLV-Schulungen und BLV-Seminarvorstellungen ausgegeben.

Mit dem BLV immer gut informiert!

  • ***NEU*** Sonderschrift L.i.A. ***NEU***

  • Klausurtagung LiA 2023

  • Tarifrunde 2023 LiA Aufruf

  • ÖPR-Fortbildung (L.i.A.) in Stuttgart 2023

  • Telefon-Hotline Referat Lehrkräfte i.A.

Neuigkeiten

Altersteilzeit für Schwerbehinderte bis 2030 beschlossen!

Der Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeitarbeit für den Bereich des Arbeitgeberverbands öffentlicher Dienst Baden-Württemberg (TV ATZ BW) wurde auf Initiative des dbb erneut verlängert. Bei der Unterzeichnung am 30. Juni 2025 haben sich der dbb sowie das Finanzministerium Baden-Württemberg auf die Fortführung der tarifvertraglichen Regelung verständigt. Der Wechsel in die finanziell abgesicherte Altersteilzeit ist damit bis zum 31. Dezember 2030 für schwerbehinderte Tarifbeschäftigte weiterhin möglich.

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Spezial "Befristet Beschäftigte" NEU!

Das BLV-Spezial „Befristete Beschäftigung“ liegt in aktualisierter Form für 2025 vor. Sie finden es hier.

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Sonderschrift für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger

Die Sonderschrift für Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger liegt in aktualisierter Form für 2025 vor. Das Referat L.i.A. informiert hier über alle wichtigen Aspekte, die es rund um den Direkteinstieg zu beachten gilt: Arbeitsvertragsgestaltung, Zulagenregelung, Jahressonderzahlung, Direkteinstieg in Teilzeit u.v.m. Informieren Sie sich hier auf der BLV-Homepage über die digitale Version oder profitieren Sie als Direkteinsteiger/-in bei der Vorstellung des BLV an Ihrem Ausbildungsseminar und lernen Sie die Druckversion kennen.

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Zumeldung des BLV zur LPK der GEW: Psychische Belastung von Schulleitungen

Ständig mehr Aufgaben für Schulleitungen

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Zumeldung des BLV zum Arbeitsmarktreport Juni 2025 der Bundesagentur für Arbeit

Alarmzeichen endlich ernst nehmen: 11,5 % mehr arbeitslose junge Menschen

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Infomaterial

  • Rundschreiben zur Tarifrunde 2023

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  • Entfristungen LiA 2023

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  • Erhöhung der Pflegeversicherungsbeiträge LiA 2023

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