Personalvertretung

Über uns

Aufbau der Personalvertretung lt. Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG):

                                                                            HPR

                                                   BPR

                         ÖPR

Personalratsgremien im Bereich der Beruflichen Schulen sind nach dem Stufenvertretungsprinzip aufgebaut. An jeder Beruflichen Schule kann ein Örtlicher Personalrat (ÖPR) mit 1 - 7 Mitgliedern je nach Größe der Schule gewählt werden. Der ÖPR setzt sich für die Belange der Lehrkräfte in vertrauensvoller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit in den Entscheidungsbereichen der Schulleitung ein.

Bei den Regierungspräsidien (RP) gibt es für die Bezirke Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg und Tübingen jeweils ein Bezirkspersonalratsgremium (BPR BS) für die Vertretung der Lehrkräfte an Beruflichen Schulen. Der BPR wird vom RP beteiligt, z. B. in Fragen der Beförderung, der Versetzung oder Abordnung, auf Antrag von Betroffenen bei Disziplinarverfahren.

Im Hauptpersonalrat Berufliche Schulen (HPR BS) am Ministerium für Kultus, Jugend und Sport werden landesweite Themen auch zu übergeordneter schulpolitischer Bedeutung bearbeitet, von denen die Lehrkräfte an Beruflichen Schulen betroffen sein werden. Außerdem wird der HPR BS bei Beteiligungstatbeständen lt. LPVG vom Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) und vom Institut für Bildungsanalysen in Baden-Württemberg (IBBW) einbezogen.

Im Referat Personalvertretung arbeiten BLV-Mitglieder zusammen, die in den Stufenvertretungen Hauptpersonalrat (HPR BS), Bezirkspersonalrat (BPR BS) und den Personalvertretungen im außerschulischen Bereich (asB) aktiv sind.

Auch Vertrauenspersonen und Ersatzmitglieder werden gerne eingebunden.

Durch regelmäßige Schulungen und Austausch halten wir uns auf den neuesten Stand!