Beamte
Wir für Beamtinnen und Beamte
Lehrkräfte sind in vielen Fällen Beamtinnen und Beamte. Damit haben Sie besondere Pflichten, aber auch besondere Rechte. Für diese Rechte treten wir ein. Gerade in den letzten Jahren waren Lehrkräfte immer wieder von staatlicher Sparpolitik betroffen: verspätete Übernahme von Tarifabschlüssen, versuchte Nullrunden und Beihilfekürzungen sind hier nur einige Beispiele.
Gemeinsam mit dem Beamtenbund Baden-Württemberg als starke gewerkschaftliche Spitzenorganisation vertritt der BLV die Interessen der Lehrkräfte an beruflichen Schulen.
So konnten in jüngster Zeit einige Erfolge wie z.B. die Rücknahme der Kürzungen bei der Eingangsbesoldung oder der Wegfall von Beförderungssperren erzielt werden.
Ansprechpartner/in
Aktivitäten und Neuigkeiten
Der BLV ist nun auch im BBW (Beamtenbund Tarifunion BW) stark vertreten.
Seit 2022 stellt der BLV mit Tina Stark die stellvertretende Landesleitung. Tina Stark ist aber nicht nur Vize von Kai Rosenberger, sondern leitet auch die Kommission Bildung und Wissenschaft im BBW. Damit sind wir auf allen Ebenen ganz vorne dabei und können die Interessen unserer Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebene direkt und zeitnah einbringen. z.B. bei der Landespressekonferenz des Beamtenbunds mit Schwerpunkt Lehrkräftemangel oder dem persönliche Austausch mit der Kultusministerin.
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Beamtenbund BaWü Landesleitung
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2023-LPK Stark Rosenberger
Aktuelles
Lernförderliche Unterrichtsräume - Heute die Schule von morgen bauen
Unter diesem Titel veranstaltet das Referat Arbeits- und Gesundheitsschutz am 4. Dezember von 14.00 bis 16.00 Uhr einen kostenfreien Workshop.
Mehr
Zumeldung zum Volksantrag „Nicht ohne unsere Realschulen“ des Realschullehrerverbandes Baden-Württemberg
– Realschulen sind erfolgreicher Partner der beruflichen Schulen
– 70 % eines Schülerjahrgangs müssen die beruflichen Schulen besuchen
– Auswirkungen von G9 auf alle Schularten müssen berücksichtigt werden
MehrGemeinsame Pressemitteilung von BLV, GEW, GSV, LEB, LSBR und PHV
– Wir betrachten den aktuellen Haushaltsentwurf mit Unverständnis
– Auf Grund von 28.0001 zusätzlichen Schüler*innen im Schuljahr 2025/26 und 2026/27 fehlen mindestens 1.5002 Vollzeit-Deputate für Lehrkräfte
– Wir fordern deshalb eine Aufstockung der Deputate im Haushaltsentwurf 3
