Komm in unser Team! Wir suchen derzeit eine/n

Mitarbeiter /-in (m/w/d) Content-Management / Projektkoordination in Vollzeit

Erfolgreicher Abschluss:
Einschlägige Ausbildung / Studium im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich

Erfolgreich setzen wir uns als moderner Fachverband für über 10.000 Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer ein. Als ein „Hidden Champion“ wachsen wir stetig. Wirksame Öffentlichkeitsarbeit, erfolgreiche Mitgliederwerbung, zuverlässige Serviceleistungen und spannende Informationsveranstaltungen zeichnen uns aus. Im Mittelpunkt stehen Lehrkräfte und Schulleitungen ausgehend vom Studium über das Referendariat, den Lehrerberuf bis hin zum Ruhestand.

Ihre Aufgaben:

Einsatz für berufliche Bildung in Zeiten des Fachkräftemangels: Was kann spannender sein?

Koordination unserer IT-Dienstleister
Planung und Betreuung eines crossmedialen Content-Hub
Anteilige Betreuung der Webseite
Anteilige Betreuung unserer Social Media-Kanäle z.B. Instagram, LinkedIn, Youtube
Unterstützung bei der Pressearbeit
Mitorganisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
Betreuung unserer Mitglieder

Ihr Profil:

Kreativ denken, Ideen teilen, Veränderungen starten. Das passt zu Ihnen? Dann passen Sie in unser Team!

Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich
Sicherer Umgang mit IT und Social Media
Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
Offenes, selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten
Zuverlässiges, selbstständiges und genaues Arbeiten
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile:

Wir schätzen und fördern Ihre Potenziale!

Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst der Länder: Vergütung je nach Qualifikation ab EG 9 TV-L
(inkl. Jahressonderzahlung)
Vorsorge: Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung
Feelgood-Arbeitsplatz: Freiheit, Teamspirit und eine offene Kommunikation sind uns wichtig.
Gesundheit: Moderne, hell und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, kostenlose Getränke
Work-Life-Balance: Remote Work, 30 Urlaubstage
Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Fortbildungen
Attraktive Standortumgebung: Sehr gute Verkehrsanbindung und Tiefgaragen-Stellplatz

Beginn des Arbeitsverhältnisses: Frühestmöglich ab 01.03.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@blv-bw.de

Unser BLV-Team beantwortet gerne Ihre Fragen unter Tel.: 0711 489837-0.