BLV Standpunkt

BLV Standpunkt 1/2018

  • Die Unterrichtsversorgung jetzt verbessern
  • Initiativantrag zur Lehrereinstellung erfahrener und bewährter Nichterfüller
  • Schulversuch „Zweiter Berufsschultag
  • „Ella@bw“ Skepsis nach Startschwierigkeiten der digitalen Bildungsplattform
  • Freiplätze und Reisekosten bei außerunterrichtlichen Veranstaltungen
  • Reform des beruflichen Gymnasiums ab 2021

BLV 1-2018_Standpunkt (.pdf)

BLV Standpunkt 2/2017

  • Digitalisierung – Wo geht die Reise hin?
  • Neue Rahmendienstvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Die BLV-Fraktion im Hauptpersonalrat Berufliche Schulen
  • Abordnungen von Gymnasiallehrkräften an Berufliche Schulen laufen aus – was wird aus den Lehrkräften?
  • Veränderung der Anpassungszeitpunkte der Dienstbezüge 2017 und 2018
  • Musterintegrations- oder Inklusionsvereinbarung – was nun?

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BLV Standpunkt 1/2017

  • Lehrkräfte für Berufliche Schulen gesucht – Lehrereinstellung 2017
  • Großer Erfolg: Absenkung der Eingangsbesoldung für Beamtinnen und Beamte in Baden-Württemberg ab 01.01.2018 endlich vom Tisch
  • Digitalisierung – Das elektronische Klassenbuch ist kein Selbstläufer!
  • Sprachförderung – Wunsch und Wirklichkeit
  • Beförderung heißt Anerkennung der Leistung

BLV_1-2017_Standpunkt (.pdf)

BLV Standpunkt 1/2015

  • Flüchtlingsklassen – VABO Eine enorme Herausforderung für Berufliche Schulen
  • Abgesenkte Eingangsbesoldung – weg damit!
  • Personalien
  • Themen, für die sich die BLV-Mitglieder im HPR BS stark machen
  • Datenschutz an Schulen – Rückfragen von Kolleginnen und Kollegen

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BLV Standpunkt 1/2014

  • Alle Stimmen den Beruflichen Schulen – BLV wählen!
  • Lehrerinnen und Lehrer im Arbeitnehmerverhältnis
  • Keine Alternative zum BLV im Beruflichen Schulwesen!

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BLV Standpunkt 2/2013

  • „Wertschätzung“ heißt das Zauberwort!
  • Kürzung des Entlastungskontingents bei steigender Arbeitsbelastung der Lehrkräfte
  • Chancengleichheit – Geschlechtergerechtigkeit – Gleichstellung
  • Die Gestaltung des Übergangs von Schule in den Beruf
  • Kleinklassenproblematik – wirklich problematisch?

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BLV Standpunkt 1/2013

  • Streichung der Altersermäßigung oder „Holzwege zur Wirklichkeit“
  • Schulfremdenprüfung an beruflichen Schulen
  • Aufstiegsqualifizierung für Technische Lehrerinnen und Lehrer
  • Stellenzuweisung für beruflichen Schulen
  • „Grün-Rote“ Ressourcengerechtigkeit: Was ist das?

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BLV Standpunkt 1/2012

  • Die Überstundenbugwelle an den beruflichen Schulen: Kein Ende in Sicht
  • Digitalisate: Wo bleibt die Fürsorgepflicht des Landes?
  • Lehrerfortbildung an beruflichen Schulen – kein Glanzlicht für das Land
  • Situation der Technischen Lehrerinnen und Lehrer (TL)
  • Erfolgreiche BLV-Initiative: Kultusministerium ermöglicht verkürzten Aufstiegslehrgang

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BLV Standpunkt 1/2011

  • Lehrereinstellung zum Schuljahr 2011/12
  • Enquêtemittel für Berufliche Schulen – eine Eintagsfliege?
  • Lehrerfortbildung an beruflichen Schulen – mit Vollgas an die Wand?
  • Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis, Stufenlaufzeit beim Referendariat, Verlängerung der Frist für im BAT begonnene Aufstiege, Entgeltordnung, Altersteilzeit (ATZ)
  • Der klassische Bewährungsaufstieg ist abgeschafft! Neue Formen der Qualifizierung für den Aufstieg sind möglich!

BLV Standpunkt 1/2011 (.pdf)

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