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Sie wollen etwas bewegen? Wir suchen Verstärkung im Bereich Medien/Presse/IT/Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit.

Mitarbeiter /-in (m/w/d)

Medien und Presse / IT / Sonderprojekte

in Vollzeit und Teilzeit (50%)

Erfolgreicher Abschluss: Einschlägige Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich / Duales- / FH-Studium / Bachelor

Erfolgreich setzen wir uns als Fachverband des Beamtenbundes für über 10.000 Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer ein. Unsere Leistungen helfen und unterstützen verbeamteten wie auch tarifbeschäftigten Lehrkräften ausgehend vom Studium über das Referendariat, den Lehrerberuf bis hin zur Pension. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Stuttgart bereichern und weiterentwickeln. Gerne lassen wir uns auf Veränderungen ein und freuen uns auf Ihre Ideen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Koordination der Medien (Webseite / Social Media / Presse) und IT
• Mitorganisation und Durchführung von Projekten
• Selbstständige Organisation von Veranstaltungen
• Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Betreuung unserer Mitglieder

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Duales- / FH-Studium, z. B.:
Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Duales Studium BWL – Digital Business Management, Duales Studium Business Administration, Duales Studium BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft.

• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Sicherer Umgang mit IT und digitalen Medien
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Offenes, selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten
• Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer Betriebsabläufe (Change Management)
• Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich
• Zuverlässiges, selbstständiges und genaues Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sechsköpfigen Team
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst der Länder: Vergütung ab EG 9 TV-L (inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen) ca. 40.000 – 55.000 €/Jahr
• Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung nach bestandener Probezeit
• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, Firmenticket, Abstellmöglichkeit für Privat-PKW
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Home-Office möglich

Beginn des Arbeitsverhältnisses: Frühestmöglich ab 01.12.2022

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Stichwort
„Vollzeit“ oder „Teilzeit“ per E-Mail  an: bewerbung@blv-bw.de

Unser BLV-Team beantwortet gerne Ihre Fragen unter Tel.: 0711 489837-0.